some text

some text

НОВИНА

Александър Николов: Липсва местна политика за привличане на инвеститори

17.10.2019
 Александър Николов: Липсва местна политика за привличане на инвеститори

Автор: ebulgaria.bg

Представяме Ви втора част от интервюто с кандидата за общински съветник в Плевен Александър Николов

some text

some text

Г-н Николов, какво е моментното състояние на Плевен?

Към днешна дата Плевен е изправен пред сериозно изпитание, породено от липсата на работеща икономика, ниско трудово възнаграждение и недостатъчни възможности за реализация. Високите данъци,отсъствието на здрава бизнес среда, ниското ниво на чуждестранни инвестиции и напускането на младите хора са основните проблеми на Плевен.Това е и сферата, в която младите най-пряко усещат последствията от икономическата криза.

Инвестиционният интерес към Плевен е пренебрежимо малък. Една от причините  е липсата на каквато и да е работеща местна политика за привличане на инвеститорския интерес към Плевен.Основен проблем е демографския срив, който придобива застрашителни размери.

Колко точно е сериозен този срив?

 През последните десет години населението в областта намалява с над 60 хиляди души. Населението в трудоспособна възраст е 56,4 % от цялото население в областта. Плевен е сред градовете с най-високо намаление на трудоспособното население. Това се отразява пагубно върху други сфери на живота и на първо място това е образованието.Непродуктивната връзка на бизнеса с училищата за практическа подготовка на завършващите възпрепятства възможността на младите хора за реализация.

 Активното население с висше образование е 17,5 % Тези тенденции намират своето отражение в плевенската икономика и бизнес среда. Преките чуждестранни инвестиции в областта са ниски, 530 евро на 1000 души, срещу средните за страната 2930 евро.Успеваемостта в усвояването на европейски средства също е ниска. Изплатените по оперативни програми  70 евро на човек, са много далеч от водещите общини – Габрово с 309 евро и Ловеч – с 266 евро на човек от населението. Плевен поддържа средно равнище на безработица малко над 7%.Тревожен е броя на продължително безработните – над 7 500 човека, от които не малка част са младите хора. Липсата на квалифицирани кадри възпира потенциалните инвеститори и допълнително задълбочава проблемите в образованието и икономиката.

Какво е решението на тези проблеми?

 Политика за връщане на квалифицирана работна ръка от чужбина. Ключов проблем срещан както от местни, така и от чуждестранни инвеститори, са бавните и тромави административни процедури, които те трябва да извървят. Това отказва много от тях, особено желаещите да построят производствени мощности или логистични халета. Въпреки че градът ни има приет Общински план за развитие, обидно малка част от мерките заложени в него са изпълнени или са в процес на изпълнение. Същевременно, с част от своите действия, управлението на г-н Спартански не просто не следва, а изцяло е абдикирал от обещаното и написаното.На Плевенчани им омръзна  всички общински стратегии да бъдат просто любезни благопожелания. Затова трябва да се сложи край на празните приказки и да се  започне с  реални действия за създаването на бизнес среда, която не просто ще осигурява инвестиции и икономически растеж, но и ще създава климат на доверие, законност и просперитет за бизнеса и за всички плевенчани. Г-н Спартански и Зеленогорски се опитват да променят фокуса в кампанията чрез популистки изказвания за предизвестен резултат. Най-важното е от какво има нужда Плевен – да ускорим промяната с опит, професионализъм и конкретни решения. Да застанем с лицето си, с това, което правим, с плановете и проектите за развитието на Плевен. В тази кампания не разбрахме какви са приоритетите и програмата на г-н Спартански. Плевенчани сами ще преценят дали искат да продължи застоя в който е изпаднал Плевен и всички ние го усещаме ежедневно.

Как могат да се ангажират младите хора да останат в Плевен?

Ще работя за разрешаване въпросът с липсата на обвързаност между професионалното образование и нуждите на бизнеса, водещо до липса на квалифицирана работна ръка за настоящи и потенциални инвеститори. Образованието трябва да отговаря на потребностите на бизнеса,  като се създаде такава връзка между тях, че бизнесът да разполага с компетентни кадри, а младите хора да не напускат района в търсене на добре платена работа. Възможният механизъм трябва да включва съвременни професионални училища чрез развитието на дуалното обучение и добрата работна среда.

Какво е необходимо на Плевен, за да привлече инвеститори?

 На първо място за да стане Плевенска община интересен регион за инвеститорите е необходимо  актуализирането на всички подзаконовите нормативи за работа на общинския съвет и общинска администрация с оглед съобразяването им със закона, насърчаването на гражданските инициативи, социални проучвания за установяване потребностите на населението на общината,публично-частно партньорство, както и проектите по европейски програми са част от работещи механизми за подобряване средата на живот в общината.

 Не е  достатъчно да управляваш само чрез общинския бюджет, както правеше четири години настоящата администрация. Необходимо е да се създадат условия за развитие на региона, да се осъществи инфраструктурна свързаност с новите магистрали и първокласни пътища, като това ще създаде условия за нови предприятия,увеличение на автомобилният трафик,пътникопотока,увеличаване на услугите и т.н. В резултат на гореизложеното ще се увеличат и приходите в Общинският Бюджет, чрез които ще може да се решават по-добре социалните проблеми на живущите в Общината.

Плевенчани се оплакват от липса на пространство за игра на децата им. Как може да се разреши този проблем?

Чрез публично-частно партньорство могат да се облагородят  училищните дворове, особено намиращите се в панелните квартали които разполагат с огромни, но неизползвани пространства. В неучебните дни и часове дворовете и спортните съоръжения пустеят, а живущите в близост нямат достъп до игрища и площадки за отдих и спорт. Твърде често тези огромни площи стоят заключени и са занемарени, без адекватна настилка, осветление и оборудване. Затова ще обърнем внимание върху обновяването на спортните игрища и осветлението в училищните дворове, така че те да могат да бъдат използвани и от живеещите в квартала. Ще започнем със събирането на предложения от директорите на училищата,които да ни помогнат да набележим най-приоритетните дворове, нуждаещи се от ремонт. На тази база ще изработим програма за тяхно ремонтиране и отваряне за обществено ползване.Където е възможно ще изградим и малки трибуни за провеждането на училищни и квартални състезания. В основните училища ще подпомагам изграждането и на детски площадки, подходящи за децата в училищна възраст.

Алексаднър Николов: Една община трябва да се управлява с реални действия, а не с популизъм във фейсбук

some text




Сходни новини

Коментари

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *